说起ESTJ型人格，我老是会联想起那些能够将杂乱无章的日程安排梳理得条理清晰的友人！他们是与生俱来的组织者，是现实领域的实干者。今儿个咱们就详细剖析聊聊ESTJ的突出优点以及那些极易踏入的陷阱，来助力你更好地了解自己或者身边的这位“料理能手”。
ESTJ型人格有什么优点
ESTJ是天生从事项目管理工作的人！他们的思维存在清晰的逻辑，开展事情时做得有条不紊，对于他们而言截止日期那是神圣到了不可侵犯程度的。交给ESTJ的任务，你很完全可以放下心来了，他们一定会去拿出详细的计划并且严格地去执行的。
这般强大力度的执行力在社会里面那可是相当受欢迎的。不管是去操办社区活动，又或者是引领团队达成KPI，ESTJ皆能够呈现出出众的领导能力。他们笃定规则以及秩序，是保障系统高效运行的 “镇海神针”。
ESTJ型人格有什么缺点
将过多的注意力放在效率以及规则上面，有的时候会致使ESTJ展现出不通人情的样子。他们大概没办法明白为何有人会由于情绪从而对工作的进展造成影响，那句“切勿感情用事”可是他们经常挂在嘴边的话！
另一个问题是灵活性欠缺，当出现计划外状况时，ESTJ的第一反应或许是焦虑与烦躁，他们不太善于即兴表现，就如同近期有专家因送餐延迟身体不适而拒绝评标，这般对流程的绝对坚守，展现出ESTJ式的严谨细致，然而有时也需要些许变通。
ESTJ型人格适合什么职业
对于ESTJ而言，最适配的舞台在于那些对结构、管理以及实际产出有所需求的领域，行政管理、项目经理、财务审计、军官或者法官均属于其理想的职业境地，于这些岗位之上，他们拥有的组织能力以及责任感能够被发挥至极限！
反过来讲，那种需要具备高度创意、能够自由发散思维或者要对长期处于未知状态的领域展开研究的工作样式，极有可能会致使ESTJ产生挫败之感。他们所喜好的是那种可以切实看见、能够真切触摸到的成果，绝非是那种虚幻不实、犹如云雾般飘忽不定的构想 。
ESTJ型人格如何提升自己
ESTJ得以提升且关键之处在于去学习怎样倾听以及包容存在的差异，试着在做出决定之前，多去询问团队里其他人员的感受还有想法，你会发觉，有时候“感觉”处于正确状态时，事情能够推进得更为顺畅 。
是否给自己去设定一个所谓“柔性目标”呢，比如说，利用一年的时长，刻意地去练习共情方面的能力，类似那个热门话题所表述的，“你全然能够借助一年的时间实现变强”，对于ESTJ而言，这个“强”能够被界定为情商以及灵活性的显著提升，减少观看短视频的行为，增加深度交流的频次，防止陷入决策时出现的“脑雾”状态。
ESTJ型人格在感情中表现如何
处在情感之中，ESTJ是那种可靠然而稍微显得有些笨拙的伴侣，他们会借由实际的行动去表达爱意，像是为你处理好全部的生活琐事，制订出完美的旅行规划，但是甜言蜜语呢？那或许并不在他们的技能清单里面。
他们得学会去表达温柔，还要理解伴侣的之情需要，要记住，伴侣并非下属，家不属于公司，并非事事都得依照章程去办事，偶尔出现的惊喜以及破例，才是让感情得以润滑的物质 ！
ESTJ型人格如何应对压力
面对压力降临，ESTJ往往会更为拼命地投入工作，借助掌控更多事务，寻求对焦虑之情的缓释之道；然而，这般行径恰似在原地反复兜圈子，极有可能致使身心愈发疲惫不堪；他们应当充分认识到，并非所有情形皆可经由预先规划与严格把控得以覆盖。
通过开展具备规律性的体育锻炼过程，或者着手学习一项有着清晰明确执行步骤的全新技能，以此作为有效的减压途径，这不但能够满足他们内心对于条理结构以及最终成果所抱有的渴望之情，而且还能够切实让大脑得以放松下来。重点在于，必须得允许自身拥有一段“离线”的时间才行！
有没有人问过，你是不是ESTJ？或者，你身旁有没有这样一位，让你既喜欢又有点“讨厌”的ESTJ伙伴？要有的话，赶紧到评论区去，分享你们之间的故事，顺手点个赞，再分享给那个觉得自己符合的人！
