荣维八格之MBTI测试火起来了！在朋友圈呈现刷屏态势，众多人纷纷晒出各自的“八维人格图”。此测试究竟有怎样不一样之处？为何能够快速取代传统MBTI呢？今天咱们就来把这事唠得明明白白！
荣维八格MBTI测试靠谱吗
原本的 MBTI 将人划分成 16 种类型，则属于非此即彼的情况。荣格八维测量的却是八种认知功能的强弱，它更像是一种光谱呢！比如说那种“内向直觉”功能较强的人，或许点子会比较多而且喜爱规划。而其测试结果并非是硬贴标签这一行为，反而是一张有着动态性质的图谱呀。
个人的八维功能排序存有差异，其组合呈现出千变万化的状况，有的人是主导功能较为突出，有的人则是发展得相对均衡，这些情况解释出了为何同一MBTI类型之人性格存在较大差异，而荣维八格能使得人变得更加立体！
荣维八格测试结果怎么分析
手里拿着那张雷达图的时候可千万别懵圈！重点要去留意关注排在前面的四位功能，那可是属于你的“核心战队”。排在第一位的乃是主导功能，它就如同大脑当中的CEO一样，能够决定你那本能的反应。而排在第二位的是辅助功能，它负责帮着CEO去处理日常事务。
身处末尾位置的为之劣势功能，极易出现“短路”情况。举例而言，思考类型的人碰到情感方面的冲突之时，或许会感到无所适从。清晰知晓劣势并非是进行批判，而是要看到其成长的空间！恰似有人明白“倒头便睡没准是身体正发出警报”，知悉劣势功能同样属于自我关怀。
荣格八维和MBTI什么关系
荣格的八个维度是这套理论的核心基石，MBTI 则是在此基础上进行简化后的应用方式！其关系就如同师父与徒弟一般。八维源自那位名为荣格的心理学家，MBTI 随后被简化为四个维度。荣格八维回归到最初根源，使得测量变得更为精细准确。
针对传统 MBTI 依靠询问“聚会后是否觉得累”来判断内外向的方式，荣维八格会进行深度挖掘，即探究究竟是社交这个行为本身消耗能量，还是处理大量信息导致疲惫，它区分出了社交内向以及思维内向，变得精准许多！
荣维八格对职业选择有帮助吗
哇塞，这简直太具助益了！且瞧瞧你那如“超级月亮”般熠熠生辉、光彩夺目的优势功能。比如说，具备较强“外向直觉”的人，是适宜从事那种需要策划以及创意方面工作，他们能够去联想各种各样的可能性。而拥有较强“内向实感”的人，或许会擅长那种需要全神贯注于细节的工艺活儿或者分析工作。
绕开对持续起着损耗作用的劣势功能的岗位，情感功能薄弱的情况下却去从事客服工作，这情形就如同让鱼去进行爬树这一行为一样呀！去匹配自身优势，使得工作能够更加顺遂舒心。职业选择当然并非是套用公式那般简单固定，可是这份图谱确实是一份不错的指引地图呢！
荣维八格测试哪里可以做
被称作正式的心理学平台存在专业版本，这个版本是要支付费用的，不过解读极具详尽性。免费的版本在网络上数量众多，只要搜索“荣格八维测试”便能够找到。要留意查看题目是不是完整的，一般情况下有90题以上才是可靠的。
不要仅仅是去看那免费测试得出的简单结果！存在一些网站，它们会把新年贺词当中那种具有鼓舞感的中国信心结合起来，从而给你带去积极的引导。要是你真心想要去了解自己，那么可以找认证分析师进行解读呀，这样收获会更大的！
如何利用荣维八格自我提升
明白劣势功能所处位置，便能够进行刻意练习，倘若情感功能薄弱，那么可以每日记录他人情绪的变化情况，要是实感功能欠佳，则尝试烹饪或者手工活，专心于当下，恰似持续坚持锻炼，功能同样能够得到强化。
不能被图谱箝制住！它是成长起始点，并非人生判定书。认知自身是为了去战胜自身。每一种功能皆是资源，要害在于进行整合。你的潜在能力，远远超越一张图谱！
读过你那荣维八格图谱之后，哪项功能能最使你感到意外，赶快来到评论区去晒出你的“八维战队”，点赞并且分享给存有好奇之心的朋友们！
