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MBTI职业性格测试基于荣格心理学理论,通过精力来源、信息获取、决策偏好、生活态度四个维度帮助人们了解自身性格。测试结果并非绝对准确,受自我认知影响,更像动态参照体系,不应限制个人发展。MBTI包含E/I、S/N、T/F、J/P四组二选一维度,分别代表性格基本设置,如E/I关乎能量获取方式,S/N关乎信息关注点。不同类型适合不同职业...
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